Mit vereinten Kräften


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Werte

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Wertvorstellungen wie Solidarität, Vertrauen, Autonomie, Verantwortung und Unternehmergeist sind im Wesen von VINCI Energies fest verwurzelt. Die Achtung dieser Werte sichert den Fortbestand des Konzerns einmal ganz abgesehen von der rein wirtschaftlichen Dimension. Denn diesen tief empfundenen und konkret gelebten Werten entspringen der Dienstleistungsansatz und das Führungsmodell von VINCI Energies. Sie inspirieren auch die Konzernpolitik der Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Diese Werte werden von den 39.000 Männern und Frauen der 900 Konzerngesellschaften geteilt.

 

 

 

Vertrauen und Autonomie

 

Gegenüber den Mitarbeitern: Jedes Mitglied des Konzerns wird sehr schnell zu eigenverantwortlichem Handeln angeleitet. Dieser Vertrauensbeweis ermutigt den Mitarbeiter, seine Arbeit vollkommen eigenständig auszuführen.

"Ich arbeite in völliger Autonomie. Ich selbst plane meinen Tagesablauf, kaufe das Material ein, schreibe die Rechnungen. Kurz und gut: ich manage alles selbst! Und das macht mir wirklich Spaß."

Simon Borggren, Montage-Service, Actemium Stenungsund, Schweden


In den Unternehmen: Jedes Unternehmen erarbeitet sein Entwicklungsprojekt mit seinen Mitarbeiterteams. Die Teams verfügen über die nötige Autonomie, um dieses Projekt der Konzernkultur entsprechend abzuwickeln. Diese Selbstständigkeit fördert ihre Reaktionsfähigkeit und Kreativität im Sinne optimaler Kundennähe.